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近日，成都市住房和城乡建设局发布了《成都市建筑业发展十四五规划》，为未来五年成都市建筑业的发展指明了方向。那么，这份规划究竟有哪些亮点？我们又该如何深入推进呢？让我们一起来看看吧。

《规划》概述：明确发展目标和任务

《规划》明确了“十四五”时期建筑业发展的规模目标，即实现从建设大市向建设强市的跨越。到2025年，成都市建筑业总产值预计达到7800亿元，年均增长6%；建筑业增加值达到1756亿元，占全市GDP的8%左右。

此外，《规划》还提出了具体的发展任务，包括推进建筑业横向拓展与制造业、服务业融合发展，提升绿色建筑性能和质量，优化营商环境，以及加强团队建设等。

“十三五”成就：成绩斐然，蓄势待发

回顾“十三五”期间，成都市建筑业取得了显著成绩。建筑业总产值累计达到2.55万亿元，增加值4968亿元，税收1011亿元。在转变建造方式方面，成都全市积极推进装配式建筑发展，累计开工装配式建筑近1亿平方米；装配率从20%-30%提升至30%-50%。

在提升绿色建筑性能和质量方面，成都市完成既有公共建筑节能改造243万平方米，绿色建筑全面覆盖全市新征用建设用地项目，245个项目获得绿色建筑评价标志。

未来蓝图：产业集群与科技进步

《规划》提出，到2025年，成都市将构建建筑业产业生态系统，打造轨道交通、工程机械、新型建材、城市运维、设计咨询服务、装饰装修等产业集群，实现建筑服务业收入达到1000亿元。

在科技进步方面，成都市将显著提升建筑产业化、数字化、智能化水平，建立产业基础、技术装备、科技创新能力，研发智慧建筑关键技术装备，建设智慧建筑示范工程。

质量安全与绿色发展：打造“成都建设”品牌

《规划》强调，要形成“成都建设”品牌的竞争优势。在质量安全方面，到2025年，550个项目将获得鲁班奖、詹天佑奖、国家优秀奖、天府杯。同时，建立以人为本的行业安全文化，推进工程安全监管信息化和工程安全管理标准化。

在提高绿色发展水平方面，到2025年，城镇新建民用建筑节能标准不低于70%，降低既有建筑能耗水平，推进既有公共建筑节能改造，新型建筑绿色建材应用比例达到60%，建筑垃圾资源化率达到50%。

团队建设：培养高素质人才

在团队建设方面，成都市将培养一批优秀的企业家、高素质的技术和管理专家、熟练工匠，以及满足工程需求的专业技术人才、复合型人才和高技能人才。力争到2025年，建筑工地中级和中级工人比例提高到40%以上，增加一级及以上施工人员数量。

《成都市建筑业发展十四五规划》为成都市建筑业未来发展描绘了一幅宏伟蓝图。让我们共同期待，在“十四五”期间，成都建筑业能够实现高质量发展，为城市建设和经济发展贡献力量。