在全面从严治党的大背景下，工行南通开发区支行正以全新的姿态，迈向业绩的新高峰。这不仅仅是一场制度的革新，更是一次经营理念的转变。

制度先行，清廉文化深入人心

为了确保全面从严治党治。心人入深化行的落地生根，工行南通开发区支行 在制度建设上下了功夫。他们制定了一系列制度办法，如《日照分行推进“三不”机制建设工作任务分工》等，旨在扎紧“制度笼子”，让清廉文化深入人心。

党建引领，高质量发展

工行南通开发区支行深知，要想在激烈的市场竞争中脱颖而出，必须坚持党建引领，推动高质量发展。他们将学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，扎实开展理论学习研讨，将学习教育、研究讨论、调查研究贯穿始终。

业务与党建，双管齐下

在业务发展上，工行南通开发区支行坚持一手抓业务、一手抓党建，将党的建设与经营工作同规划、同部署、同落实、同考核。他们把存款、贷款、中收、资产质量及利润五大指标列入党建促发展的重点目标，全面增强党建工作考核的威慑力、约束力和执行力。

人才队伍建设，助力业绩突破

在人才队伍建设方面，工行南通开发区支行努力调优人员结构，加强人才流动，建立健全人才竞争机制。他们推行双向选择、双向竞聘制度，发挥员工特长，提拔优秀员工，充实中层管理干部力量，形成全行上下、党内党外、干部员工勇争一流的实干氛围。

延伸帮扶，提升综合经营能力

工行南通开发区支行还把“抓党建促发展”帮扶工作要求向二级支行延伸和深化，加强苏州市宣传片对支行管理人员和营销人员的帮扶力度。他们及时发现和指出部门管理人员的问题，帮助分析原因，共同寻求解决问题的方法和措施，保证经营决策得到不折不扣的贯彻落实。

展望未来，信心满满

面对未来，工行南通开发区支行信心满满。他们将以全面从严治党为引领，以高质量发展为目标，不断提升综合经营能力和自主发展能力，书写业绩突破的新篇章。