在信息化时代，媒体已经成为信息传播的重要渠道。然而，一些领导干部在处理与媒体的关系时，却显得有些束手无策。他们或是不愿与媒体打交道，或是沟通技巧欠佳，导致信息传递不畅，影响了政府形象和公信力。那么，如何破解这一沟通难题呢？

认识误区：媒体是敌人还是朋友？

不少领导干部对媒体存在误区，认为媒体是“敌人”，只关注负面报道，忽视了媒体在正面宣传、舆论引导方面的作用。其实，媒体是反映社会舆论、传递政府声音的重要桥梁。正确认识媒体，是破解沟通难题的第一步。

沟通技巧：如何与媒体建立良好关系？

1. 坦诚相待：与媒体沟通时，要真诚待人，不要回避问题。对于记者提问，要如实回答，避免误导或误导公众。

2. 掌握时机：在重要政策发布、突发事件发生时，要及时与媒体沟通，传递准确信息，避免谣言滋生。

3. 注重形象：在与媒体交往中，要注重自身形象，遵守新闻礼仪，避免给公众留下不良印象。

提升能力：加强媒介素养教育

部分领导干部不善于与媒体打交道，主要是因为缺乏媒介素养。因此，加强媒介素养教育，提高领导干部的媒介素养，是破解沟通难题的关键。

1. 媒介素养培训：组织领导干部参加媒介素养培训，学习新闻传播知识、媒体沟通技巧等。

2. 媒介素养课程：将媒介素养教育纳入领导干部培训体系，让媒介素养成为领导干部必备的能力。

破解领导干部与媒体交流的难题，需要从认识、技巧、能力等多方面入手。只有正确认识媒体，掌握沟通技巧，提升媒介素养，才能打破沟通坚冰，让信息传播更加顺畅，为政府形象和公信力的提升贡献力量。