这两！了T波招聘下来，我最大的感慨就是：SEO这行，变化太快！几年前，你可能只需会发发外链，做做关键词排名，就能混得风生水起。但如今，光靠这些老套路，早就OUT了！

记得有一次，面试一个小伙子，简历上写得天花乱坠，什么SEO、SEM，各种优化！有都人啥是真，头年这，技巧说得头头是道。结果一问实际操作，好家伙，连最基本的外链建设都没做过。当时我就懵了，这年头，真是啥人都有！

上海桥之队信息科技有限公司，坐落于同济大学国家大学科技园，专注于搜索引擎网络营销服务。我们具备大中型网站运维、管理、市场推广等丰富经验，核心技术能够显著提高网站流量及排名。上海桥之队教育科技有限公司成立于2013年，法定代表人为丁颖。

小团队初具规模

SEO常见岗位一、SEO专员：主要负责网站的日常优化工作。关键词优化：深入研究关键词，选择与公司业务相关...

吃一堑长一智，我开始反思自己的招聘策略。不能再这么盲目，得找准方向。于是我开始重点关注那些有实际项目经验的，尤其是做过上海地区SEO的。毕竟我们公司主要做的就是上海这块的市场。

最近这事儿闹的，想招几个靠谱的SEO小伙伴，咋就这么难！今天就跟大家聊聊我这“SEO桥之队”的招聘血泪史。

这回我主要通过一些行业论坛、QQ群发布招聘信息。别说，效果还真不错。陆陆续续来几个面试的，水平都还挺靠谱。其中有一个，还参与过“前程无忧”上那个“漫画/手绘/设计师”的SEO优化，虽然跟我们要招的岗位不太一样，但至少说明人家有实战经验，对SEO是有理解的。

这回招聘，除看重候选人的基本功，我还特别关注他们的学习能力和适应能力。毕竟SEO这行，不学习就等着被淘汰！

我在各大招聘网站上都挂招聘信息，什么“网站运营”、“网站建设”、“web前端”，只要跟SEO沾边的，我都写上去。想着广撒网，多捞鱼嘛，结果，简历倒是收一大堆，真正合适的却没几个。

SEO桥之队，作为一家由政府创业基金投资创立的SEO公司，秉承以己之力、支持公益、反哺社会的理念，坚持参与各类公益活动。近期，SEO桥之队积极参与...

2、制定招聘计划：根据需求制定详细的招聘计划，包括职位发布、筛选标准、面试流程等。

3、发布职位：在各大招聘平台发布职位信息，吸引潜在候选人。

作为SEO行业的领军人物，SEO桥之队是一支以搜索引擎优化、搜索引擎营销、用户体验优化为核心的精锐的SEO团队，为金融、教育、体育、招聘、连锁加盟等行业提供搜索引擎营销解决方案。

上海同梁网络科技有限公司，一家由著名科技创业基金投资，拥有纯正同济大学背景的高科技企业。旗下的“SEO桥之队”，是上海顶级的搜索引擎营销服务商，为多家世界500强企业及跨国公司，提供网络营销整体解决方案。

桥之队注重企业与个人的双赢战略，探索并实践以员工为本的管理理念，相信员工、尊重员工、依靠员工。选择桥之队的10大理由：1.办公室坐落于同济大学本部，浓厚的校园氛围，吃遍同济6大食堂...

经过一番折腾，我的“SEO桥之队”总算是初具规模。虽然人不多，但个个都是精兵强将。我们正一起努力，朝着“成为上海SEO领域的中流砥柱”的目标前进！

话说，我这小公司也算是在SEO圈子里摸爬滚打几年，小有名气。前几年，还拿个什么“天翼杯”的奖，当时那个激动，感觉自己马上就要跟百度、淘宝肩并肩！咳咳，扯远……公司业务量上来，一个人实在是忙不过来，就想着招兵买马，组建个团队，所以“桥之队”就这么诞生。

缘起：为啥要搞“桥之队”

诚聘SEO专员，年薪40-50k，语言桥集团公司规模500-999人，经验不限，学历：统招本科，猎聘祝您顺利获得语言桥集团SEO职位。

的想对那些还在找SEO工作的小伙伴们说一句：别灰心，坚持学习，提升自己，总会找到属于你的那片天！也欢迎各位大佬多来我们公司逛逛，交流交流经验，共同进步嘛

与此同时，Slawomir Majman先生与SEO桥之队在互联网行业的发展方向、搜索引擎在互联网行业中的重要位置、网络营销的发展方向等重要问题，进行了深入探讨...

近日，波兰信息与外国投资局局长Slawomir Majman先生率团访问上海期间，接见了SEO桥之队。双方探讨了波兰未来的投资合作机遇，以及如何通过百度、谷歌等搜索引擎的中文SEO技术帮助为波兰企业来中国招商。