面试中遇到尴尬问题，如何应对？如何判断公司是否合适？郑州九零后网络带你一一揭晓。

面试尴尬问题：如何应对？

有时候，面试官的问题会让你感到尴尬，比如：“你最喜欢SEO的哪一部分？”或者“你觉得SEO中最困难的是什么？”这类问题看似简单，实则考验你的应变能力和SEO知识。

面对这类问题，你可以选择拿出自己上家公司的网站作为案例，但要做好被否认的准备。因为不同行业的人看待网站的角度不同，面试官可能会用自己公司的角度去评判。

如何判断公司是否合适？

在面试过程中，你可以通过以下问题来判断公司是否合适：

• 你最喜欢SEO的哪一部分？
• 你觉得SEO中最困难的是什么？
• 你在SEO中犯过的最大错误是什么？
• 你在SEO中获得的最大成功是什么？
• 你有自己的网站吗？网址是什么？你做这些网站的目的是什么？他们取得了怎样的成绩？

SEO面试技巧：实战分享

1. 整理你最近做的网站SEO的效果思路，便于用实际操作证明自己的能力优势。
2. 了解文件、404页面、301重定向、URL静态化、外链发布等方面的常识。
3. 根据公司网站类型给出一个预期效果时间，观察对方是否可以接受。

SEO找工作困难的原因

SEO找工作困难的原因有很多，其中之一就是面试官对SEO和网站运营的认知很初级。在这种情况下，你需要做好充分准备，用实际案例证明自己的能力。

对方公司要网站案例和方案怎么办？

如果对方公司要求你提供网站案例和方案，你需要考虑以下两种情况：

• 对方公司确实需要SEO人员，他们会认真评估你的方案。
• 对方公司只是想了解你的SEO技术和思路，并不打算实际应用。

在这种情况下，你可以提供简单的问题和解决方案，但要避免过度透露自己的技术。

面试前准备工作

在面试前，你需要了解对方公司的业务板块、涉及领域、地区以及网站综合情况。同时，准备好自己的简历和作品集，以便在面试中展示自己的能力。

面试时如何谈自己的SEO技术和能力？

在面试时，你需要简短明确地介绍自己的SEO经验和过程，包括上一家公司的网站在你手上的情况。在表达时，要插入SEO运作时的思路和自己创新的能力，说明不同网站类型的SEO手法和网站结构不同，呈现的效果周期不同，人员配置不同，渠道使用策略不同，等等。

如何应对不懂SEO的面试官？

有些公司对SEO这个岗位和技能要求比较模糊，这导致面试时可能会遇到尴尬的情况。在这种情况下，你需要保持冷静，用通俗易懂的语言解释SEO的相关知识。

SEO面试需要充分准备，了解常见问题与应对技巧。同时，要保持自信，用实际案例证明自己的能力。祝你在SEO面试中取得成功！