Hey，招商的小伙伴们！👋 今天就来聊聊咱们最关心的话题——招商外包费用如何合理分配？别急，听我慢慢道来，保证让你豁然开朗！

一、背景与目标

咱们得明确一个！道之钱赚的在在目标：通过制定招商运营费用预算方案，合理分配招商外包费用，提高招商效率，助力企业可持续发展。这可不是空话，而是实实在在的赚钱之道！

二、费用预算

在招商这条路上，人力资源费用可是大头。咱们得精打细算，合理规划。比如，招聘一批优秀的招商团队，他们的底薪、提成、补贴等等，都是咱们需要考虑的费用。

三、敲定合作条款

与招商外包公司合作，敲定合理的收费模式至关重要。基础费用加绩效奖励的方式挺不错，明确了绩效指标和奖励标准，既能激励团队，又能保证企业利益最大化。😎

四、超越传统招商外包模式

别再墨守成规了！咱们要超越传统招商外包模式，降低企业招商启动成本。比如，网红项目孵化平台，就能颠覆传统模式，让你的招商之路更轻松！

五、薪酬底薪佣金

招商业绩，就是租赁双方签订租赁合同，承租方缴纳物业费用，佣金都是税后计算的。记住，佣金分为公佣和私佣，还有底薪和转正后的底薪，别忘了所有补贴哦！

六、装修公司里的提点

说起提点，这可是装修公司里的回扣。比如，一个装修工程合同价50万，提两个点就是1万块钱。这可是实实在在的利润，不容忽视！

七、招商外包的收费方式和分成模式

招商外包的收费方式和分成模式多样，按项目收费、按业绩分成等等。选择适合自己的模式，才能让你的招商之路更加顺利！

八、合理分配资源

通过合理分配资源，外包公司能提供多种服务，如人力资源、财务和客户服务等。企业在投入招商费用时，一定要进行充分的调研和评估，确保费用的合理性和有效性。

九、招商外包后的渠道增长

招商外包后，企业要想将销售规模做大，必须实现渠道的水平增长和垂直增长。水平增长交给外包机构，垂直增长就得靠企业自身的内功了——服务水平、运营能力、对经销商的帮扶力度等等。

十、裂变提成与资金分配

裂变提成，这可是招商过程中的重要一环。比如，将百分之三十的加盟费用用于裂变提成，按照三三三一模式巧妙分配这笔资金，让你的招商团队更有动力！

十一、

好了，关于招商外包费用如何合理分配，今天就聊到这里。希望这篇文章能给你带来一些启发和帮助。记住，合理分配费用，让你的招商之路越走越宽广！💪

最后，如果你还有其他关于招商外包费用分配的问题，欢迎在评论区留言，我们一起探讨！👇