Hey，亲们！👋 ！吧看看来起一们我让新年新气象，就业市场也是热闹非凡呢！最近，我发现了一个让人兴奋的消息：九成工人都在找工作，而这个市场，核心岗位你抢到了吗？😉 让我们一起来看看吧！

咱们得聊聊那些技术岗位，比如算法工程师、系统工程师，它们可是技术创新的核心力量。你知道吗？现在这些岗位的需求增长得特别快，简直就像科技发展的加速器一样！🚀 再看看普工/操作工人，他们的需求竟然跻身全部职类前十，年薪30万以上的职位占比也相当可观，这说明了什么呢？没错，招聘市场对算法工程师这一职位可是极度渴求与高度重视哦！😍

说到这里，不得不提一下博士毕业生的留存率。你知道吗？他们超过本科毕业生，选择省内流动的更是达到了近九成！而且，一些曾经被认为是“天坑”的专业和小众专业，比如高分子材料与工程、能源经济，现在都纷纷登上了“高薪榜”。🎉

那么，哪些岗位是招聘的热门呢？操作工、手工制作员、包装工等等，这些都是常见的岗位。市就业管理服务局负责人告诉我，正月十五前，不少外来务工者还没有返岗，导致部分一线工人缺口较大。😢 好在，假过后，我们都将迎来招聘求职的高峰期。记者了解到，今年招工难问题比往年更为凸显，尤其是线工人，更是成了企业争相抢夺的“香饽饽”。👏 为了帮助企业招到工人，我市各地人社部门正在组织多场招聘会，为双方提供更多的交流平台。🎈

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说到薪酬，让我想起了一个有趣的调查：212人看好，59人不看好工资待遇。看来，大家对就业岗位的薪酬待遇还是有挺多期待的。薪酬区间在4.5-50K，其中43.7%的岗位拿8-15K/月。😉 当然，对职场人最有冲击力的字眼是，AI 取代人类，10亿打工人被革命…… 具体来看，AIGC 人才岗位需求量在今年3月环比增加42%，其中，25%的AIGC算法工程师岗位月薪超过68K。🤯 整体来看，现在招AI相关人才的公司，还是以核心大厂为主，也有零星的垂类头部公司。

但是，受疫情影响，近一年以来，K12教育、考研、考公务员、考职业资格证书的需求迅猛增长，让整个教育培训行业业务量随之激增，也提供了数量更多、待遇更好的就业岗位。在北京的一家职业教育培训公司，记者见到了刚刚入职的应届毕业生杜悦怡。今年，他所在的机构，无论是主讲老师、一对一老师、助教老师，还是教育技术岗位，每月新招聘的人数都超过了500人。👩‍🏫

某职业教育培训学校负责人袁东说：“我们这个行业的名师，所谓的顶级名师，年收入都是百万以上的，当然这只是单纯的年收入，有的名师还涉及到股权激励等。刚加入我们公司的新人，如果能完成基本课时量，年薪大约在15到30万之间。” 和袁东一样，为一线教师开出高薪的，还有一家中小学课程辅导机构的负责人刘常科。今年，他们也为一线教师提供了丰厚的薪酬待遇。

总的来说，就业市场充满了机遇和挑战。无论你是正在找工作的工人，还是想要提升自己的职场竞争力，都要紧跟市场趋势，不断提升自己的技能和知识。毕竟，在这个快速发展的时代，谁不想成为那个抢手的核心岗位呢？🌟

那么，你准备好了吗？快来分享你的就业故事吧！🤩