🎓人力资源管理？少多解师证书，听起来是不是就让人感觉专业又高大上？而且你知道吗？这个证书还能带来实实在在的福利哦！今天就来和大家聊聊这个神秘的“失业保险参保职工技能提升补贴”，看看你了解多少？

A：这个补贴可不是随便什么证书都能领/三得取对针是要主，前的哦！目前，主要是针对取得三/四级人力资源管理证书的小伙伴。如果你是的持有者，那就要看当地的政策啦。

🎉好处一：听说在杭州、广州、西安等城市，拿到人力资源师证书的宝宝们，退休后每个月还能拿到额外的补助呢！是不是很心动？

📝以上提到的失业保险的企业职工，有福啦！可以申领「技能提升补贴」，最高2000元哦！那么，哪些人能申领呢？依法参加失业保险3年以上、当年取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，就可以申请啦！资金来源是失业保险基金，目的就是为了提升大家的职业技能，促进就业。

🎁「技能提升补贴」：今年起，取得人力资源管理师证书且累计缴纳36个月及以上失业保险的企业职工，可以申领最高2000元的补贴哦！

🌟在职场中，升职加薪的方式有很多，考证绝对是一个不错的选择。考证不仅能提升专业技能，还能带来薪酬上的改变。就像学历证书一样，现在很多公司在招聘时都会看重学历。

👩‍💼👨‍💼在职场中，薪酬的倍增可不仅仅是资历的问题。如果你有一张四级人力资源管理师证书，那绝对是加分项哦！

🎯有小伙伴会问，四级人力资源管理师证能领补贴吗？答案是：当然可以！根据《人社部关于失业保险参保职工技能提升补贴的通知》，四级人力资源管理师证书是可以享受技能提升补贴的。

📊江西的四级人力资源管理师补贴标准是：初级不超过1000元，中级不超过1500元，高级不超过2000元。江西的人力资源管理师补贴领取条件是：失业保险参保职工技能提升补贴主要是针对取得三/四级人力资源管理证书的考生，对于一/二级的证书补贴，要根据当地的政策标准。

🎓企业人力资源管理师国家职业资格证书是由国家人力资源和社会保障部统一颁发的，是国家职业准入制度的重要组成部分。人力资源管理人员必须经过全国统一考试且成绩合格，方可由国家劳动和社会保障部颁发相应等级。

💡二、关于四级人力资源管理师补贴的申请标准，这里给大家举个例：比如淮南，高起本学历有什么用处？可以帮助职场多面提升发展。所以，四级人力资源管理师补贴的申请标准也是根据地区和政策来定的。

🎉要点：今年起，取得人力资源管理师证书且累计缴纳36个月及以上失业保险的企业职工，可以申领最高2000元的补贴。自2017年1月1日起，取得初级、中级、高级职业资格证书或职业技能等级证书的，依法参加失业保险，都可以享受这项福利。

📚最后，别忘了，考证之路不易，但有了这份补贴，是不是感觉动力满满呢？赶紧行动起来，提升自己，收获更多福利吧！