---

哎呀，朋友们，最近在职场圈子里，ChatGPT这匹黑马可是引起了不小的波澜。有人用它如鱼得水，有人却被领导点评为“水货”。别急，今天咱们就来聊聊这个话题。

1. 领导眼中的“水货”是什么样的？

我们要明白，领导眼中的“水货”并不是说你的智商有问题，而是指你在工作中过分依赖ChatGPT，没有发挥出自己的主观能动性。领导更希望看到的是，你能利用ChatGPT这个工具，而不是被它所控制。

2. 面对质疑，如何巧妙应对？

那么，如果领导发现了你的“水货”身份，该怎么办呢？

• 1. 自我反思，找到问题所在。别慌， 要认清自己为什么会被领导认为“水货”。是因为过度依赖ChatGPT，还是因为自己的专业能力不足？找到问题所在，才能有的放矢。
• 2. 展示你的价值。告诉领导，你使用ChatGPT是为了提高工作效率，而不是偷懒。同时，强调你对自己的工作有深刻的理解和独到的见解。
• 3. 沟通是关键。与领导进行有效沟通，了解他们的担忧和期望。同时，表达你对工作的热情和决心。
• 4. 不断提升自己。利用ChatGPT这个工具，提升自己的专业能力和解决问题的能力。只有这样，你才能在职场中立于不败之地。

3. 如何让ChatGPT成为你的助力？

ChatGPT虽然强大，但也要学会正确使用。

1. 1. 学会筛选信息。ChatGPT提供的信息很多，要学会筛选出对自己有用的信息。
2. 2. 个性化调整。ChatGPT生成的内容可能需要你进行个性化调整，才能更好地满足你的需求。
3. 3. 深度思考。在使用ChatGPT的过程中，要学会深度思考，而不是简单地复制粘贴。

4. 未来展望

随着AI技术的发展，ChatGPT等智能助手将会在职场中发挥越来越重要的作用。学会与它们和谐共处，将是每个职场人士必备的技能。

面对领导对ChatGPT的质疑，我们要保持冷静，找出问题所在，并通过不断提升自己来应对。只有这样，我们才能在职场中乘风破浪，成为真正的“高手”。

最后，让我们共同期待AI技术为我们的工作带来更多可能性！