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在信息。流潮型爆炸的今天，职场社交平台脉脉以其独特的视角和创新的营销策略，正引领着一场从“流量型营销”到“价值型营销”的转型潮流。

脉脉：从流量战场到价值深耕

曾几何时，流量型营销。略策新的心核为”销营是各大企业争相追逐的风口。然而，随着用户注意力分散和流量红利逐渐消失，如何实现有效营销成为企业面临的难题。脉脉，作为职场社交领域的领军者，敏锐地捕捉到了这一趋势，提出以“价值营销”为核心的新策略。

价值营销：精准触达，深度挖掘

价值营销的核心在于精准触达目标用户，并通过深度挖掘用户需求，提供有价值的服务和内容。脉脉通过其庞大的职场用户群体，为品牌提供了精准的营销渠道。

据脉脉数据研究院发布的报告显示，脉脉平台上超过80%的用户拥有真实完整的简历，其中大专及以上学历用户占比超过60%，经理及以上职级用户占比超过30%。这些高质量用户为品牌提供了丰富的市场洞察和精准的营销机会。

职场营销：圈层效应，自驱力强

职场营销的独特之处在于其强大的圈层效应和自驱力。职场人群在职场中形成的紧密关系，使得品牌信息能够快速传播和发酵。

以脉脉为例，其平台上的用户不仅关注行业动态和职业发展，更愿意分享自己的经验和见解。这种自驱力使得品牌信息能够在职场圈层中形成病毒式传播，实现高效的营销效果。

案例：网约车行业价值营销探路

2018年，网约车行业从流量争夺转向价值深耕。脉脉与网约车头部品牌如滴滴、首汽约车等合作，通过基于用户情感洞察的价值营销策略，实现了用户群体的精准触达和市场的高效扩张。

例如，首汽约车通过脉脉平台锁定实名用户，推送定制化内容，引发职场精英群体的争相使用和模仿，带动整个职场圈层，引起情感共鸣和话题发酵。

未来展望：脉脉引领职场营销新潮流

随着互联网技术的不断发展和职场生态的日益成熟，脉脉将继续以其独特的职场营销理念，引领行业新潮流，为企业和职场人创造更多价值。

正如脉脉联合创始人王倩所言：“职场营销是未来营销的新动能。”在价值营销的道路上，脉脉将继续探索，为企业和职场人提供更精准、更有效的营销服务。

如今，职业成长平台脉脉提出，将互联网时代的“价值型营销”，作为和“流量型营销”相对的概念，用来解决目前营销人员所面临的流量天花板问题。这一理念已经得到了市场的广泛认可，相信在不久的将来，脉脉将引领职场营销走向新的高峰。