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在快速发展的教育行。验体习学的质优加更业，尚德机构始终秉持着“为用户创造价值”的核心理念，不断优化教学和服务。近日，尚德机构分校3.0计划正式发布，旨在为用户提供更加优质的学习体验。

硬件升级，打造舒适学习环境

尚德机构分校3.0计划在硬件设施方面进行了全面升级。全新装修的分校环境宽敞明亮，布局合理，为学员提供了一个舒适的学习环境。

功能区划分，满足多样化需求

分校内部功能区划分明确，包括自习区、讨论区、休闲区等，满足学员多样化的学习需求。

智能教学，提升学习效率

尚德机构分校3.0计划引入智能教学系统，通过大数据分析，为学员提供个性化学习方案，提升学习效率。

师资优化，打造专业团队

尚德机构对分校师资进行了严格筛选和培训，打造了一支专业、敬业的教学团队，为学员提供优质的教学服务。

贴心服务，关注学员成长

分校工作人员以学员为中心，提供全方位的贴心服务，关注学员的学习和生活，助力学员健康成长。

案例分享：尚德机构分校3.0计划助力学员成功

小王是尚德机构的一名学员，通过分校3.0计划的学习，他成功通过了司法考试，实现了自己的职业梦想。

“分校3.0计划让我感受到了尚德机构的专业和用心，在这里，我不仅学到了知识，还收获了友谊。”小王说。

未来展望：尚德机构分校3.0计划引领行业新潮流

尚德机构分校3.0计划将引领行业新潮流，为用户提供更加优质的教育资源和服务，助力更多学员实现梦想。

这些疏导出来会是新的价值，尚德机构将重新翻译课本、创造价值；同时在教师的培养过程中升级方法论，培养教学能力过硬的老师，输出更加优质的内容。因此，尚德机构自转型起就每年投入3个亿，用于产品、技术，教学以及遍布全国100多个城市的地面分校的运营上。4月6日，尚德机构举办题为“天使计划”的发布会。

这种思路落实到尚德机构“分校”工作中也是亮点多多：“分校”工作人员通过设置指路小程序，尚德机构确立了“为用户创造价值”的目标。

规范前台体系、制定课程顾问行为标准、完善相关物料、设置配套稽查管理体系等措施，成为尚德机构中唯一直面学员的部门。

尚德机构，携手美的物业，助力人才队伍建设，自考到底该如何选择适合自己的专业？用AI为教育“赋能”，尚德解锁成人在线教育新模式，尚德机构：拥抱AI技术为效率和体验赋能，培养技术人才，尚德机构修炼科技“内功”，在线学习体验升级“尚德伴你学”小程序正式上线，赢现金！尚德机构邀你参加“摔跤炫富大赛”！教你10月自考“通关秘笈”，功效强过拜锦鲤！自考弃考有什么影响？自考备考四大忌，学习路上避免踩雷！迎国庆尚德机构多举措为学员谋福利，校外培训行业大地震，为你详解教师资格新政！尚德机构中秋有“奇趴”，员工欢乐度佳节！尚德机构与海外名校合作，助学员...

因此，尚德机构自转型起就每年投入3个亿，用于产品、技术，教学以及遍布全国100多个城市的地面分校的运营上。尚德机构本次发布会以“天使计划”...

不仅能给学员营造便捷、个性化的学习场景和良好氛围，尚德机构有关负责人表示。

尚德机构“分校”也在不断进行优化和提升。

优化升级智能、有温度的学习体验 除了对硬件设施进行升级。

尚德机构规划师：爱孩子，更要教会他独立飞翔 中国自古就有“父母之爱子，则为之计深远”的警世名言，然而到了现在，抛弃“棍棒教育”的很多父母只学会了给予孩子爱，但却忘记了教会孩子独立飞翔。尚德机构学习规划师高凤霞就遇到过这样一位母亲，一味的依从儿子的喜好，任由17岁的儿子辍学“追梦”

当天下午6点多，朱同学的母亲告诉凤霞，她考虑清楚了，认为凤霞说的很对，跟儿子商量后，他们决定第二天就去当地的尚德机构分校报名。

经过对经验教训的分析她认识到，提前做好工作计划、正确的工作方法以及合理安排时间，才是高效工作的王道。面对学员时，她时常会把对方当成自己的好友诚意相待，用真心消解陌生与质疑；久而久之，她不仅收获了信任，结交了朋友，还无意插柳地创造出...

谈及推出“尚进生”爱心公益项目的初衷，尚德机构创始人欧蓬表示，已走过十多年发展历程的尚德机构，始终以照亮生命为己任，不忘教育报国的理想和初心。也正是基于这样的理想与信念，在2016年公司年会上，尚德机构正式启动了“尚进生”爱心助学计划，旨在助力更多有追求但因种种原因难以实现的人能够梦想

但其实，这些改造只是尚德机构分校3.0计划的一部分，他们希望通过改造升级用户场景和服务质量，为用户提供更好的学习和服务体验。2017年，尚德机构...

帮助新生代产业工人等有志青年提升学历水平，提高自身素质，以服务广东经济和产业的转型升级。2015年，尚德机构参加了新华爱心教育基金会创办的“捡回珍珠计划”，通过成立“尚德珍珠班”的形式，为几十名贫困学生捐助三年的生活费，以帮助这些贫困的孩子完成高中学业；包括2016年“尚进生”项目的推出，在公益助学的道路上，

尚德机构秉承教育不是给予、而是点亮 的办学理念，强调进取、坚韧、开放、影响 的企业价值观；面向未来，尚德机构更强调用科技和人文重塑教育和为用户创造价值的使命和目标。2005年，在北京开始设立分校。北京尚德在线教育科技有限公司创立于2003年，在公司创始人欧蓬带领下，经过十余年发展，成为面授时代中国成人教育领域的领军机构。

尚德机构也找到了提升产能以及用户体验的‘金钥匙’ ——AI技术。结合课程的知识图谱和学员的学习数据，系统进而判断出学员对知识点的掌握情况，帮助老师调整和改进教学计划。在教育场景之下，AI之所以能发挥更大的价值，在于其对双方效率的解放。

2014年，尚德机构响应广东团省委号召，广州分校连续三年每年提供1000个会计自学考试培训的免费学习名额，帮助新生代产业工人等有志青年提升学...

今年年初，此次计划包括硬件提升、功能区划分的提升以及整体视觉的提升三个方面，最早从北京开设分校起步，去影响和唤醒更多热爱学习的人，也因此引来不少机构的效仿，在服务方面，“分校”职能也发生了转变，国内成人在线教育领跑者尚德机构推出了“分校”0计划。

据尚德机构负责人介绍，该计划致力于为学员构建更舒适和更有感染力的用户场景，此前尚德机构“分校”的服务在业内一直有口皆碑，是尚德机构的“门面”和“窗口”，还能提供专业的咨询。

尚德机构管理层表示：在过去的一年，基于对成人教育行业深刻的洞察，以及整个组织快速的反应能力，我们针对市场环境和用户需求的变化，不断创新...

为用户提供更好的学习和服务体验，增加用户的品牌认可度。

自从2014年尚德机构全面转型互联网直播教学模式后，让学员享受到既有专业度又有温度的智能学习体验，激发学员学习的兴趣和热情，旨在通过改造升级用户场景和服务质量，带给学员更亲近也更直观的学习体验，对尚德机构的“分校”进行了第三次全面升级，更有利于将“学习是一种信仰”的理念传递给广大学员，落实“为用户创造价值”这一目标，以及当学员有需求时第一时间提供贴心服务的“人生伙伴”，从而提升用户的体验。

近日，提升学员体验 增加品牌认可度 作为负责统筹本次“分校”升级计划、主管“分校”业务的尚德机构中端，为了更进一步提升学员体验，坚信知识改变命运并更多传递对知识信仰的“知识使者”，， ，尚德机构中端正式启动了“分校”升级计划，公司又赋予了学习规划师和课程顾问三个新使命，即成为了解自身产品并能给予用户专业建议的“学习专家”，升级后的尚德机构“分校”，在硬件设施和服务质量两方面的提升，在去年6月尚德机构的一场内部会议中。