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明确目标,稳步前行,让我们一起探索如何设定并实现稳定目标。 一、设定目标的三大原则 1. 明确性 目标需具体明确,避免模糊不清。 2. 可行性 目标需具有可行性,避免过于理想化。 3. 持续追踪 目标需持续追踪,确保不断进步。 二、如何设定明确的目标 1. 设定SMART目标 SMART原则要求目标具有具体性、可衡量性、可实现性、相关性和时限性。 2. 使用SMART目标示例 例如:在下一季度内
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